Manajemen lebih banyak bersandar pada keahlian merencanakan, mengorganisir dan berkomunikasi.
Sementara,
Leadership tidak hanya bersandar pada kemampuan manajerial, tetapi juga pada integritas, kejujuran, kerendahan hati, komitmen, kebijaksanaan dan keyakinan.
Beberapa orang dilahirkan secara alami dengan sifat – sifat ini. Namun demikian, siapa pun yang ingin menjadi pemimpin, tentu saja harus mengembangkan kemampuan leadership-nya terlebih dahulu. Gabungan antara keduanya dapat mewujudkan model kepemimpin yang ideal.
-ndie-
Tidak ada komentar:
Posting Komentar